保育士として働いています。
家からの距離・設備・行事予定などなど・・保育園選びをするときに何を重視するべきか迷いますね。
保育園の現場を知る立場として、一点、多くの方がチェックすることがない大事な事があります。
保育園だけではなくその運営組織をチェックするということです。
今回は、運営組織のチェックが保育園選びで大事である理由を実例で解説します。
保育園には運営主体がある
保育園には運営主体が存在します。
2000年の規制緩和により株式会社やNPOなどの参入が可能となり、様々な主体が保育所の運営に携わるようになりました。
公立保育所の運営主体
運営主体は市区町村です。
正規職員は主に公務員となります。職員の雇用が安定しています。
私立保育所の運営主体
社会福祉法人
私立保育園の運営主体としては最も多いです。
株式会社
運営主体としては新しく、保育園の他、様々な事業を展開しています。
NPO法人
社会福祉事業を担う非営利の法人で、地域に根差した活動を行うことが多いです。
学校法人
医療・介護・教育などの社会福祉事業を担う公益法人です。
その他の運営主体
事業所内保育園
企業などが従業員の子供のために設置・運営する保育園です。
企業主導型保育事業
仕事と育児の両立支援と待機児童解消を目的に内閣府が推進している事業です。認可外保育施設に位置づけられるものの、水準は認可保育園と同じです。
保育園と運営主体との関係は
運営主体と保育園との関係は、一般企業で例えるなら、運営主体が社長や部長、園長が課長、それ以外の保育園職員が平社員というところでしょうか。
あくまでも体感ですが。
運営主体からの指示は、保育園にとって絶対です。
保育園職員は運営主体を「本部」「市」などと呼んでいますよ。
本部ってやつ、保育園には全く来ないのに強えーな。
園長せんせーだって「はい、分かりました」しか言ってないしな。
さらに、私立の認可保育園の場合は、市区町村も運営主体と同様、社長や部長的な立場にあります。
保育園を選ぶときは運営主体もチェック
保育園にとって運営主体の言うことは絶対なので、運営主体の方針や指示が不適切なものである場合、保育園の運営にも大きな影響を及ぼします。
保育園選びで大事なことというと、設備がとか先生たちの受け答えがとか良く言いますが、それだけではない。
設備の充実や保育士の働きやすさは運営主体が決めているといっても過言ではありません。
保育園選びでは運営主体のチェックも忘れずに。
運営主体の腐敗が招く不適切保育
運営主体が腐敗していると運営する保育園でも問題が生じやすくなることを示唆する実例を紹介します。
不正受給と不適切保育が同時に明るみに
千葉県松戸市の社会福祉法人「菊光会」では、2022年、保育士の水増しなどで約1200万円の補助金を不正受給していました。
同2022年、同社会福祉法人が運営する小規模保育事業所で、園児の頭を叩くなどの不適切な保育が発生していたことが明るみに出ています。
不正受給が発覚した当時の松戸市の報道資料には、各保育園の定員と入所人員も記載されています。
松戸市報道資料：2022年12月19日より
定員が70人なのに入所人員が82人とか、しれっと書いてありますが、ありえません。
保育士の水増しによる不正受給を行いながら、さらに定員以上入所させている。
入所人数増＝補助金増ですからね。
特に、俺ら0歳児に対する補助金は高いぜ。
だから「0歳児をもっと受け入れろ」と本部ってやつが圧力をかけてくるらしーよ。
そこで働く保育士たちのストレスや不満は計り知れません。
ストレスや不満があったからといって、不適切保育をしてしまうことは許されませんが、全く因果関係がないとは誰も言えないのではないでしょうか。
社会福祉法人「菊光会」による不正受給と不適切保育については、下のニュースで詳しく紹介しています。
保育園選びで大事！運営主体のチェック方法
運営主体のチェック方法のうち、誰でもできるものを紹介していきます。
運営主体を調べる
検討中の保育園の運営主体は簡単に調べられます。
大手のひとつ、グローバルキッズCOMPANYを例に説明します。
各保育園のWebサイトに「会社情報」「運営」などのリンクが張ってあるので、運営主体を確認します。
公立の場合は、市区町村立って書いてあるので調べるまでもありませんね。
運営主体名で検索し口コミを見る
保育園名ではなく経営主体の組織名でGoogle mapで検索しましょう。
その保育園を利用した人や保育士として働いた人など、いろいろな立場の人からの口コミが見られます。
多くはトラブルや嫌な思いをした人が書き込んでいるので、良い面はほぼ書いていないですけどね。
それでも複数の保育園運営主体を比較すれば、いろいろな情報が得られるはずです。
保育士の求人を見る
求人サイトなどで、保育園名で検索し、保育士の求人を見てみましょう。
求人の投稿日をチェックし、やたら新しい日付で頻繁に職員を募集している保育園は、職員の入れ替わりが激しいです。
職員の入れ替わりが激しい保育園は、慢性的な人手不足、新しい職員への教育に時間を常に取られている状態に陥ります。
離職率の高さは保育の質の低下と直結すると、体感でも思いますねえ。
まとめ
運営組織のチェックが保育園選びで大事である理由を実例で解説してきました。
保活全体のスケジュールや流れについては、下の記事で詳しく紹介しています。
合わせて参考にしてくださいね。
